http://hunan.hteacher.net 2022-04-22 19:16 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
五、招聘程序和要求
本公告在岳阳市人力资源和社会保障局、岳阳市教育体育局官网发布。
(一)现场报名与资格审查
1.报名时间:2022年5月5日—2022年5月7日(上午9:00-12:00;下午2:00至5:00)。
2.报名地点:市教育体育局阳光服务中心,联系电话:0730-8805555。
3.报名材料
(1)填写打印《2022年市教体局直属学校公开招聘教师报名表》(见附件2),在照片粘贴处竖向粘贴本人近期同底免冠正面1寸彩照3张,并手写签名。
(2)提供本人有效身份证件以及岗位要求的毕业证和学位证(就业推荐表)、教师资格证、普通话等级证等原件和复印件,同时提供带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》、“中国学位与研究生教育信息网”的《学位认证报告》。
(3)提交个人简历1份(A4纸张,仿宋GB2312字体,字号3号)。
(4)现有工作单位的,须提供单位及主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。
4.报名要求。(1)每人只能报考一个岗位,多报无效,未按要求报名无效。(2)须认真阅读招聘公告及附件,慎重、理性报考符合条件的岗位,报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。(3)必须诚信报考,如实填报个人相关信息和材料。
5.资格审查。按照招聘条件和要求进行资格审查,不符合招聘条件和要求的;伪造、涂改证件、证明等报名材料;或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的;取消其应聘资格。持伪造证件参加考试的,记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件要求或提供的材料不全、不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。
资格审查合格才能进入下一环节。
(二)面试
面试对象须携带本人有效身份证原件参加面试。
1.面试对象的确定。面试开考比例原则上不低于1:3,少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人力资源和社会保障局同意后,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例(最低不低于1:2),也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的,报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在面试开考前公告。
2.面试采取试讲的方式进行,主要测评应聘人员的教育教学能力。面试试讲时间为10分钟(备课时间为30分钟)。面试分值为100分,面试成绩采取四舍五入的办法保留两位小数。
3.面试时间、地点及要求另行公告。
4.招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的,考生面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一考官组)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,才能进入下一环节。
5.面试成绩相同的,按学历高低排名;再相同的,按职称高低排名;仍相同的,按普通话分数高低排名。
(三)体检
1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划,按该岗位面试成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。
2.体检时间、集合地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳市教育体育局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
4.体检合格的考生方可进入考察环节。
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责任编辑:欣欣
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