教师招聘考试普通心理学之社会心理与行为试题解析9

http://yunnan.hteacher.net 2024-05-16 14:48 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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3.角色失调和角色尊严与角色权威的矛盾冲突。常见的教师角色失调有角色冲突、角色失败和( )。

A.角色中断 B.角色位移

C.角色失当 D.角色不清

4.根据舒茨的人际需要理论，人际关系的基本需要有( )。

A.理解需要 B.包容需要

C.控制需要 D.感情需要

5.学生在解答复杂应用题和作文时，往往在群体情景中不如单独完成的效果好。这不是因为( )。

A.社会助长 B.社会抑制

C.从众 D.责任扩散

3.AD【解析】本题考查角色失调的内容。角色失调包括角色冲突、角色失败、角色中断、角色不清。教师角色失当是指教师的一言一行，如果符合职责规范，如果符合社会和时代发展对教师的要求，即称为教师角色行为适当，否则为失当，故排除。故本题选AD。

4.BCD【解析】本题考查的是人际关系的基本需要，舒茨提出的人际关系需要有包容、控制和感情三种。故本题选BCD。

5.ACD【解析】本题考查的是群体心理。这种当他人在场或与他人一起从事某项工作时而使个体行为效率下降的现象称作社会抑制，也称社会干扰。因此不选B。A 项社会助长指的是社会助长是指个体与别人在一起活动或有别人在场时，个体的行为效率提高的现象。C项从众指的是个体在群体的压力下，放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为的社会现象。D项责任扩散指的是他人在场会抑制人们的助人行为。故本题选ACD。