http://hubei.hteacher.net 2024-10-24 15:26 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
5.面试要求。考生须持面试准考证、本人有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试,缺一证件者以及在规定的时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。
6.面试设定成绩最低合格分数线为75分(含75分),其中对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的,实行最低合格分数线控制为80分,对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩按从高分到低分的顺序排序,在面试达到最低合格分数线的考生中,根据排名先后顺序按1:1比例确定体检人员。若面试成绩并列,则按说课成绩排序确定,说课、答辩成绩均并列的,组织加试。考生面试成绩及体检考察人选在远安县人民政府网(http://www.yuanan.gov.cn/)公告。
(六)体检和考察
1.体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,由招聘主管部门组织实施,体检费用由考生自行承担。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。
2.考察。考察工作由招聘主管部门和招聘单位负责。考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准,可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行,全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。
(七)公示聘用
对拟聘用人员在远安县人民政府网公示7个工作日,公示期间无异议,按规定权限和程序办理聘用手续。
(八)关于递补
因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺的,可从本次参加该岗位考试且达到面试最低合格分数线的考生中按成绩从高分到低分依次递补。
四、政策待遇
(一)纳入事业单位编制。引进的人才纳入事业编制管理,由本人与用人单位签订聘用合同,试用期按相关规定执行。试用期满考核合格者,办理转正定级手续,试用期满考核不合格的,取消聘用。
(二)给予住房支持。引进人才按照全日制博士研究生(含正高级职称)2万元/人(师范类专业3万元/人),全日制硕士研究生(含副高级职称)1万元/人(师范类专业1.5万元/人),全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生5000元/人(师范类专业1万元/人)标准给予一次性安家费补贴。同时,在远安首次就业的高校毕业生,在正式签订聘用合同或就业协议后3年内,在县内无自有产权住房且5年内无产权交易记录,购买县内新建商品住房的,按照全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生,分别一次性发放20万元、10万元、5万元“购房首付款补贴券”(师范类专业全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生分别一次性发放30万元、20万元、10万元“购房首付款补贴券”)。引进人才优先提供人才周转房。
(三)给予人才津贴。对全日制博士研究生(含正高级职称)、全日制硕士研究生(含副高级职称)、全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生,分别按照每人每月1500元、1000元、800元标准发放人才津贴(师范类专业的全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生,分别按照每人每月3000元、1500元、1000元标准发放),补贴期限5年。
上述师范类专业的研究生为2021年及以后毕业的教育类研究生,即教育学学术学位研究生(专业代码0401)、教育专业学位研究生(专业代码0451)和汉语国际教育专业学位研究生(专业代码0453)。
五、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告未尽事宜由县教育局负责解释。
咨询电话:0717-3813591
联系人:黎老师 李老师
QQ群号:644588623(2024年“兵教师”招聘群)
监督举报电话:0717-3813562
附件:1.远安县2024年面向优秀退役军人专项招聘教师岗位表
原文标题:远安县2024年面向优秀退役军人专项招聘教师公告
文章来源:www.yuanan.gov.cn/content-206-695108-1.html
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