2025内蒙古乌海市教育系统第一批人才引进教师110名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-11-01 10:40 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)试讲

面试不设开考比例，采取试讲的方式开展，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表、专业基础知识、课堂组织能力等方面素质。试讲采用百分制计算成绩，设定最低合格分数线，若低于合格线者，不予聘用。具体方式将通过乌海市人事考试信息网发布，请报名人员密切关注。

本次人才引进面试地点定在兰州市，面试时间和具体地点及相关事宜在乌海党建网另行公告。

(三)资格复审

进入体检范围的人员，在规定时间地点，提供相关材料进行资格复审，资格复审证明材料另行通知。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。

(四)体检

按照总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数等额确定进入体检范围的人员，体检根据公务员录用体检标准和操作手册执行，体检费用由考生自理。在体检过程中存在有意隐瞒影响聘用的疾病或疾病史，以及有弄虚作假行为的，取消引进资格。因个人原因放弃体检或体检不合格出现空缺的，按照面试面谈或试讲成绩由高到低的顺序依次等额递补。

(五)考察及签约

考察工作由市教育局统一部署，各招聘单位具体组织实施。考察对象为对体检合格的拟聘用人员。考察内容主要包括应聘人员的的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否符合引进范围和资格条件，是否需要回避等方面的情况。考察合格后，签订《2025年乌海市事业单位人才引进初步就业协议》(附件4)，考生应在规定的时间内完成签约，未在规定时间内完成签约的视为自愿放弃引进资格。对因考察出现缺额、违反纪律要求取消引进资格、考生自愿放弃等原因出现的空缺岗位，由市委引才领导小组根据情况确定是否递补。如需递补，在未进入体检考察范围人选且面试成绩在合格分数线以上的考生中按成绩由高到低的顺序依次等额递补，且仅递补一次。

(六)公示引进

考察合格后，通过乌海党建网、乌海市人力资源和社会保障局、乌海市教育局官网公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响引进的，按照有关规定办理聘用等有关手续，根据实际工作需要分配至相应岗位。反映问题影响聘用并查有实据的，取消引进资格。

四、引进待遇

引进人才享受事业单位人员同等待遇，并签订工作年限不少于5年的聘用合同。按规定实行试用期，初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为3个月。试用期不合格的，取消引进资格。按照相关政策，享受人才服务绿卡、免费周转住房等待遇。

五、其他事项

本公告由乌海市教育局负责解释。市纪委监委驻市委组织部、市人力资源和社会保障局纪检监察组、市纪委监委驻市教育局纪检监察组加强对引才工作的监督。人才引进过程中工作人员和考生违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。人才引进工作期间，有关事宜均在乌海市教育局(http://jyj.wuhai.gov.cn/)发布，不再单独通知。

政策咨询电话：0473—8991949

报名技术咨询电话：0473—3158037

监督举报电话：0473—8991605

0473—3158007

咨询受理时间：工作日上午9：00—12：00

下午15：00—18：00

附件：1. 2025年乌海市事业单位人才引进岗位表（教育系统）.xlsx

2. 2025年乌海市事业单位人才引进报名审核登记表（第一批）.doc

3. 乌海市人才引进诚信承诺书.doc

4. 2025年乌海市事业单位人才引进初步就业协议.doc

乌海市教育局

2024年10月31日