2025湖北孝感高级中学（东城高中）人才引进秋季校园教师招聘80名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-11-01 13:30 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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2025年7月底前，经市委人才办、市人社局审核后，联合印发人才引进聘用文件，学校根据聘用文件与拟聘人员签订聘用合同，办理编制手续，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。拟聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。聘用人员实行一年试用期管理，试用期内考核不合格的，不予聘用。

拟聘人员需在2025年8月1日前完成报到入职手续。2025年应届毕业生须于2025年12月31日前获得毕业证、学位证，届时未取得学历学位的取消聘用资格。其他人员(含往届毕业生)须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。

(九)纪律与监督

学校公开招聘实行工作人员回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，须向学校纪委报备，并实行回避。

学校招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的;

6.违反招聘规定的其他情形的。

对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

五、相关政策待遇

1.岗位待遇。引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。

2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。

3.购房补贴。市直事业单位引进的人才在孝感市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生12万元、全日制硕士研究生8万元、本科生4万元发放购房补贴。购房使用公积金时，博士研究生、硕士研究生可分别按照最高贷款额度2倍、1.5倍的标准申请住房公积金贷款。

4.生活补贴。事业单位引进的博士研究生、硕士研究生，经考核合格后，分别按照20万/人、6万/人的标准分3年发放生活补贴。

5.住房保障。事业单位引进的人才，在孝感城区无房或家庭人均住房面积低于25㎡的，可3年免费入住人才公寓;房源不足的，博士研究生、硕士研究生分别按照1.2万元/年、0.96万元/年的标准发放3年租房补贴。

6.培育激励。①对事业单位引进人才进行跟踪培养管理，博士研究生申报中级及以上职称，硕士研究生申报中级职称可不受单位岗位总量限制。除职称评审“以考代评”专业外，引进的博士研究生当年可初定为中级职称，硕士研究生从事专业技术工作3年可初定为中级职称。②对实绩突出的可提拔担任事业单位领导职务或作为专业技术带头人，符合调任条件的可调任公务员。③推荐引进人才参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选国家级、省级重大人才工程(计划)或获得国家级、省级重大奖项，并经市委人才办认定的，分别按照国家级、省级实际获奖金额的2倍、1倍给予奖励(最高不超过50万元)。

7.其他待遇。按《孝感市人才引进培养实施办法》(孝办发电[2023]55号)落实待遇

8.服务年限。引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试(经组织同意除外)，不得脱产进修。

六、其他事项

1.聘用人员名单确定后，本人不得另找工作单位，按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。

2.本次人才引进相关事宜由孝感市委人才办、孝感市人社局负责解释。公告附件《岗位表》所列的内容，由招聘单位负责解释。

3.联系人：万老师龚老师

联系方式：0712——2049000

0712——2049008

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