浙江金华金东区教育系统面向2025届普通高校毕业生教师招聘55名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-01 15:25 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考核考试

通过资格复审人员列入考试对象。考试由金华市金东区教育体育局统一组织。

1.笔试。笔试内容为教育公共基础知识(不区分学段学科)，笔试时间60分钟，满分100分。笔试结束后，各岗位按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象，最后一名如笔试成绩相同，则一并列为入围面试对象。不足比例的，按实际人数确定。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。面试形式为模拟上课+结构化面试。面试满分100分(模拟上课70%，结构化面试30%)，准备时间30分钟(含结构化面试准备时间)，面试时间10分钟(模拟上课控制在7分钟以内，结构化面试控制在3分钟以内)。模拟上课范围为相应学段、学科现行教材内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。结构化面试重点考察语言表达、心理素质、逻辑思维、综合分析和解决问题等方面。面试时间、地点另行通知。

3.考试总成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩低于60分或面试成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定入围签约人员(符合招聘条件，总成绩相同的，以面试成绩高的排位在前;如总成绩和面试成绩相同的，以结构化面试成绩高的排位在前)。

(四)签订就业协议

入围签约人选须在面试结束后10个工作日内按要求参加签约(不签订拟聘用协议的，视作放弃，如高校尚未下发就业协议书或网签的，须先与金华市金东区教育体育局签订相关协议)。

签约通知时间不到者,视为自动放弃。放弃签约造成岗位空缺的，在面试合格人员中按高分到低分依次递补,递补人员另行通知。

签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考察。除协议书约定的条款外，如拟聘用人员体检、考察不合格，协议则自动解除。

(五)体检、考察和择岗

入围体检人员须在规定时间、地点参加金东区教育体育局组织的体检，体检时间、地点另行通知。体检标准按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》(试行)执行。

体检合格的确定为入围考察人员，考察标准参照《教师法》、《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)等有关规定执行。

不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，视情况在相应学科面试合格人员中从高分到低分依次递补。

考察结束后，各招聘岗位考察合格人员进行阳光择岗，择岗前3天发布岗位，不足比例的按实际人数确定。放弃择岗的不再递补。

(六)公示和聘用