http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-01 15:30 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试
考试采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试
笔试内容为教育职业能力和综合分析能力测试(不区分学段),主要考察教育教学基本素养。笔试成绩满分为100分,合格分为60分。笔试成绩低于合格分或缺考的不进入面试环节。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试
根据同一岗位的笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象(不足规定比例的,按实际人数确定)。面试形式为模拟上课(无学生状态下授课),其中中小学体育、中小学音乐、中小学美术、学前教育岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试(学前教育岗位专业技能测试考察“弹唱、跳、画”)。
面试形式为模拟上课和专业技能测试的,模拟上课和专业技能测试成绩满分均为100分,各占面试成绩的50%。
面试成绩满分为100分,合格分为70分。面试成绩低于合格分或缺考的不进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前;面试成绩再相等的,另行开展专业能力测试)。
(四)择岗、签订就业协议
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1进行阳光择岗,签订就业协议,确定体检、考察对象,择岗结束后一律不再进行递补。
(五)体检、考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行,主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格不予聘用。
体检或考察放弃、不合格或接到举报经查实不符合条件的,取消聘用资格。
(六)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,在金华经济技术开发区管理委员会、金华市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按程序办理聘用手续。
拟聘用人员未在规定时间内报到的,视同自动放弃,取消聘用资格。
三、其它事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。具有下列行为之一的取消聘用资格:
1.应聘人员与招聘岗位条件不符的;
2.提供虚假材料和信息的;
3.在校期间受过处分至2025年7月31日前未撤销的;
4.2025年7月31日前未取得与招聘岗位学科相匹配的教师资格证书的;
5.2025年7月31日前未取得相应学历学位证书的。
(二)事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
(四)本次招聘考试不指定复习参考用书。金华经济技术开发区管理委员会不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(五)报考人员需密切关注金华经济技术开发区管理委员会网站发布的相关公告,且保持通讯畅通,因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过任何环节的,报考人员自行承担相关责任。
(六)报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员不得报考。
(七)本次招聘设置最低服务期限,服务期为6年。
(八)本公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。咨询电话:0579-89155087;监督电话:0579-82372600。
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1、金华经济技术开发区面向2025年全国普通高校毕业生招聘计划及岗位要求 |
2、报名材料清单 |
3、金华经济技术开发区面向2025年全国普通高校毕业生招聘报名表 |
金华经济技术开发区管理委员会
2024年10月30日
原文标题:金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)面向全国普通高校公开招聘教师公告
原文链接:http://kfq.jinhua.gov.cn/art/2024/10/30/art_1229098077_4192746.html
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责任编辑:欣欣
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