安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

教师招聘教育学原理之教育评价试题6

http://guizhou.hteacher.net 2024-10-18 17:42 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

 判断题

1.教学评价是对客观结果的主观判断,测量和测验是对学习结果的客观描述。 ( )

2.教学评价是指系统地收集有关学生行为的资料,参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程。 ( )

3.一般来说,教师在给学生评定总成绩时,不应该考虑其平时表现。 ( )

4.客观测验法由于题量较大,覆盖面广,编制题目过程中容易偏于零星知识点的记忆,不能准确预知学生的学习程度。 ( )

5.对学生的学业成就进行评价,主要是通过纸笔测验进行的。 ( )

【答案解析】

1.【答案】正确

【解析】教学评价是对客观结果的主观判断与解释,是以客观描述为基础,测量和测验是对学习结果的客观描述。故本题正确。

2.【答案】正确

【解析】教学评价是指有系统地收集有关学生学习行为的资料,参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程,其目的是对课程、教学方法以及学生培养方案做出决策。题干描述为教学评价的概念。故本题正确。

3.【答案】错误

【解析】老师对学生评定总成绩时,既要考虑平时表现,也要考虑总体表现。故本题错误。

4.【答案】错误

【解析】客观性测验的优点是取样广泛,命题的知识覆盖面大,答案明确,不易受评卷人主观态度影响,能有效地测出学生的知识掌握情况,它的不足在于难以测定被试者的能力。故本题错误。

5.【答案】正确

【解析】学业成就评价是指对学生的学业成绩和达到教学目标的程度的评价,学业成就评价的指标主要可以从知识、智能以及品德方面来确立。学业成就评价的方法中,用得最多的就是测验,也经常被称作成就测验,此外还有等级评定、表现性评价和成长记录袋等评价方法。在对学生的学业成就进行评价时,可以根据具体情况选择某一种方法,也可以综合运用几种方法。对学生的学业成就进行评价,无论是标准化测验还是教师自编测验,都侧重于书写测验即“纸笔测验”,题干也表明“主要”是通过纸笔测验进行的,并没有说全部是纸笔测验。故本题正确。

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘资格审查

教师招聘面试时间

教师招聘面试技巧

教师招聘资格复审名单

责任编辑:云云

教师教育网 教育信息网 人事考试网

>>更多贵州相关信息/资料查看

教师招聘教育学原理之德育试题1教师招聘教育学原理之教育评价试题5教师招聘教育学原理之教育评价试题4教师招聘教育学原理之教育评价试题3教师招聘教育学原理之教育评价试题2教师招聘笔试中学地理单选试题18

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
在线客服×